在这个充满活力与机遇的时代，为更好地服务企业人才发展，金林区人社局积极开展职称政策暖企行活动，将政策与服务送到企业“家门口”，真正实现服务企业零距离。
职称，作为衡量专业技术人才能力和水平的重要标志，对于企业的发展和人才的成长起着至关重要的作用。为了让企业和员工更好地了解职称政策，职称服务专员深入企业一线，通过面对面研讨交流等形式，详细解读职称申报的条件、流程和注意事项。
在活动现场，工作人员与企业员工进行了面对面的交流，耐心解答他们在职称申报过程中遇到的问题和困惑。“以前对职称申报总是一知半解，不知道从哪里下手。这次活动让我对职称政策有了更清晰的认识，也知道了自己该如何准备申报材料。”企业员工感慨地说。
除了政策宣讲，我们还在现场开展办公，为企业提供一站式服务。从材料审核到申报指导，从问题解答到跟踪服务，我们的工作人员以高度的责任感和敬业精神，为企业和员工排忧解难。这种贴心的服务赢得了企业和员工的一致好评，此次进企活动，为建龙西钢中级职称材料进行初审，通过9人。
未来，我们将继续深入开展职称政策暖企行活动，不断创新服务方式，提高服务质量，为企业和人才发展创造更加良好的环境。让我们携手共进，为推动经济社会高质量发展贡献力量！
