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2021-12-01
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金政发〔2021〕55号 金林区人民政府关于印发《金林区招商引资项目全要素保障工作专班工作方案》的通知

金政发〔2021〕55号 金林区人民政府关于印发《金林区招商引资项目全要素保障工作专班工作方案》的通知

发布时间:2021-12-01 00:00来源:营商局访问量:
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政发202155

金林区人民政府

关于印发金林区招商引资项目全要素保障

工作专班工作方案的通知

相关单位、部门:

现将《金林区招商引资项目全要素保障工作专班工作方案印发给你们,请按照文件要求,认真贯彻落实。

            

    

                    金林区人民政府

                                          20211130



金林区招商引资项目

全要素保障工作专班工作方案

为深入贯彻落实开放招商工作领导小组工作部署和市委市政府、区委区政府对招商引资工作安排,决定成立金林区招商引资项目全要素保障工作专班。为加强协同配合,更好发挥专班职能作用,特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话和重要指示批示精神,落实市委市政府、区委区政府对招商引资工作的安排部署,按照完善企业全生命周期服务体系的要求,聚焦全市招商引资项目审批、用地、用工、融资、政策支持等要素,优化项目建设全流程服务,全面提升项目落地及发展服务保障能力,打造招商引资项目成长良好生态,持续优化我市营商环境

二、主要职责

(一)监督各部门在产业、人才、资金、物流等方面招商引资优惠政策的落实情况。

(二)配合各产业招商工作专班做好重点项目前期工作,协助推进项目审批、落地、运营各环节要素保障。

(三)负责对专班成员单位进行考核。

三、组织架构

 长:  区委常委、副区长

副组长:张安达  区政府副区长、区发改局局长

杨明尧  区委办主任

                    黄原华  区政办主任

    营商环境局局长
    公安副局长

             员:李海军  司法局局长

                    何智刚  人社局局长

                    李玉成住建局负责人

                    谢慧超  区工信局局长

迟金兰  自然资源局金林分局局长

                    张松军  交通运输局金林分局局长

    市场监督管理金林分局局长

       侯广军供电公司经理

专班办公室设在营商环境局,负责统筹协调专班各项工作。营商环境局局长王于公安局副局长安营兼任主任。办公室下设审批服务组、秩序组、综合协调组、监督考核组。

四、职责分工

(一)各组职责

综合协调组:营商环境局牵头,公安局、司法局、人社局、自然资源局金林分局住建局、交通局、工信局、政府办公室配合。主要负责调度、总结市场要素保障工作;负责起草专班相关文件、汇报材料;与相关部门及相关项目单位沟通协调,研究解决项目用工、物流、融资等方面的困难和问题。

审批服务组:自然资源局金林分局住建局牵头,发改、市场监管局金林分局、供电公司配合。主要负责保障招商引资项目落地全流程审批服务及沟通、协调、代办、帮办等工作,每年度末组织开展冬季集中审批会战行动。

秩序组:营商环境局、公安局牵头,司法局、市场监督管理金林分局配合,主要负责依法保障招商引资项目合法权益、建立联合快速反应机制,规范执法行为,维护项目单位建设施工、生产经营、交通运输秩序,及时受理并依法严厉打击侵害招商引资项目相关违法犯罪行为,创造良好的经营秩序和治安环境。

监督考核组:营商环境局、司法局牵头,自然资源局金林分局住建局、工信局、审计局、发改局、政府办公室配合。主要负责督导检查有碍招商引资、项目落地的政策措施清理工作、招商引资优惠政策制定落实、市场要素保障情况;负责对专班成员单位季度通报和年度考核。

(二)成员单位责任分工

营商环境局:负责统筹协调综合协调组、秩序组、监督考核组各项工作。负责为项目审批提供政务服务专区,发挥“首席服务员”作用,全面实施关键点流程管控、“一企一卡一册”制度,为项目单位提供全流程服务;负责专班办公室日常工作。

公安局:负责统筹协调秩序组各项工作,依法严厉打击侵害企业合法权益等各类违法犯罪,规范执法行为,维护良好治安环境。

司法局:负责组织开展有碍招商引资、项目落地的政府规章和行政规范性文件清理工作;开展涉及招商引资项目执法监督专项检查活动;为项目主体提供法律服务。

住建局、自然资源局金林分局发改:健全部门协同工作机制,加强项目立项与用地、规划等建设条件衔接。负责保障水气热报装接入。利用内资项目统计监测工作,提供相关统计数据。

人社局:负责协调解决招商引资项目单位在用工方面遇到的困难和问题。通过搭建用工对接平台、设立人社服务专员、开展专场招聘活动等就业服务措施,为项目单位用工提供服务保障。深化与经营性人力资源服务机构合作,为招商引资项目提升人才配置效能。实施技能人才支撑发展行动,深化产教融合、校企合作,为招商引资项目提供技能人才支撑。

交通运输局金林分局:负责协调解决项目单位物流运输方面遇到的困难和问题。

区工信局:梳理汇总招商工作专班各部门、园区制定的招商促进措施;提供外商投资项目相关统计数据。

市场监督管理金林分局:负责压缩企业开办时间、推进企业开办“全程网办、一网通办”,进一步提升市场主体准入便利化。

政府办公室:负责协调项目单位在融资中遇到的困难和问题。

供电公司:负责项目用电接入,及时解决相关困难和问题。

、工作要求

(一)明确工作职责部门要高度重视招商引资项目全要素保障工作,形成工作方案,细化工作措施,构建统筹协调、全面推进、各部门具体落实的工作格局。专班及相关部门各司其职,形成工作合力

(二)强化统筹协调。实行月例会制度,组织专班成员单位总结上月项目审批、公共服务接入、秩序保障、政策清理及兑现等工作进展情况,研究解决项目单位及下级工作专班反映的问题和困难,对下步工作进行部署安排。实行季调度制度,组织各专班重点围绕开工率、竣工投产率、投资完成率三项主要指标汇报招商引资签约项目服务保障工作进展,指出存在问题、压实工作责任、限定解决时限,明确下季度重点工作任务。

(三)加强监督考核。围绕区专班制度建立及执行、关键点流程管控、要素服务保障、“一企一卡一册”落实等情况开展监督检查,及时纠正发现的问题。对专班成员单位工作进行量化计分,相关结果季度通报,并作为年度考核表彰依据。

(四)加强宣传力度及时总结专班及各部门具有创新性、可复制的项目服务新举措新做法,全通报推广,互学互鉴,全面提升项目落地及发展全要素保障能力。与主流媒体协同联动,对总结出的好经验好做法开展系列主题宣传,营造良好舆论氛围。


政策解读:http://www.ycjl.gov.cn/jlqrmzf/c100570/202112/21166.shtml

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